組織も人も自らの中に「答え」や「意欲の源」を持っています。それらに気づき、自発的に行動を起こしていかなければ真の変革は起こり得ません。
「組織と人に気づきの機会を提供し、変革へ向け新たな一歩を踏み出せるよう支援をすること」、「変革が効果的・継続的に進むよう支援をすること」これが私の役割です。
アクセンチュア株式会社にて、主として人・組織管理グループに所属し、業務改善のコンサルティング業務に従事。その後アルゴオに参画。人材アセスメント・階層別研修、各種スキルトレーニングを担当。
