弊社のミッションは、人事コンサルティングを通じて、企業とそこで働く人々の成長と発展に貢献することにあります。また、その活動を通じてより良い社会の実現に貢献することが私たちの存在理由といえます。
私たちの業務である人事コンサルティングの仕事の性質上、様々な個人情報をクライアントから提供を受けます。これまでもその扱いについては注意してまいりましたが、この度、社内の体制と態勢の構築と、関与していただいている全ての方に遵守していただく個人情報保護に関する方針を明確にいたしました。
私たちが社会の一員であることを忘れず、社会とクライアントと共に成長と発展していくために、この方針の徹底と浸透を図っていく所存です。
個人情報の収得、利用及び提供および目的外利用の禁止
当社は、個人情報を収得する場合、業務上不可欠であり個人情報保護法の定める範囲で、本人に利用目的を明示にして、同意を得てから個人情報のみを収得します。機微(センシティブ)な情報は、法令等に基づく場合を除き、明確な同意が得られない限り収得しません。当社の業務実態に応じた個人情報保護のための管理体制を確立すると共に、個人情報の収得、利用、提供において内部規程を定め、適切に取り扱います。また、目的外利用は行わず、またおよびそのための措置を講じます。
個人情報に関する法令遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守します。
個人情報の安全対策の実施並びに是正
当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するため、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止の内部規程を定め、予防措置を実施します。また、安全対策上の問題が確認された場合は、その原因を特定し、是正措置を講じます。
個人情報に関する本人の権利尊重並びに苦情及び相談
当社は、個人情報に関して本人から情報の開示、訂正もしくは削除、または利用もしくは提供の拒否を求められたとき、および苦情、相談の申し出を受けたときは、個人情報に関する本人の権利を尊重し、誠意をもって対応します。
個人情報保護体制の維持・改善に対する継続的な取り組み
当社は、個人情報保護マネジメントシステムを内部規程に定め、個人情報保護管理責任者をおき、個人情報の適切な保護の体制を確立します。また、当該体制の定期的な見直し、維持及び改善を実施し、是正も含め継続的に取り組みます。
制定 平成21年11月1日
株式会社アルゴオ 代表取締役 神谷 悟
