アセスメント研修を実施している多くのコンサルタント会社が、海外の人事コンサルティング会社が開発した演習課題やコンピテンシーを流用しています。しかし、管理者の選抜と育成を行なっていく際には、クライアント企業の経営戦略や人事制度の違いを捨象してアセスメントを実施することはできません。
アルゴオのアセスメントは、お客様の経営戦略・人事制度に則ったオリジナル演習課題の開発をはじめ、高業績者（ハイパフォーマー）の行動抽出とコンピテンシー開発を経験豊富なコンサルタントが担当します。
これまで様々な課題解決のお手伝いをさせていただきました
- 戦略を実行できる人材の育成と選抜手法を導入したい業種：メーカー
従業員：7000名 - フィードバック（個人に対して）を充実させたい業種：サービス業
従業員：12000名 - アセスメントのフォローアッププログラムが欲しい 業種：印刷業
従業員：200名
多くの分野に精通したコンサルタント
経営全般・生産・物流・販売・人事の各専門のコンサルタントが皆様の課題解決のお手伝いを致します。
- 2022/7/15
- HRD labo OKINAWA主催の公開セミナーに
弊社代表取締役 神谷 悟が講師を務めます。
日時：2022年11月8日（火）・9日（水）
人材アセスメント／ビジネス能力診断（12名限定）～強み・弱みを認識し、これからの能力開発に活かす～ - 2022/3/15
- みずほリサーチ＆テクノロジーズ主催のみずほWebセミナー（Live配信）に
弊社コンサルタント 橘 修吾郎が講師を務めます。
日時：2022年4月5日（火）・7日（木）
新入社員セミナー≪Live配信型≫ⅢコースⅢ コミュニケーションスキル強化（Live配信4/5・4/7）
