人と組織が成長し続ける環境づくりを支援させていただく事が私の役割です。人材の特性は、組織の傾向にも繋がります。私達を通じて、社内で共通認識が生まれ、会社のベクトルを一致させ、様々な変化にも、迅速に対応できる組織を創るきっかけにしていただければ幸いです。評価されるべき才能が報われる環境づくりを目指します。
20業種200以上の職場を経験。大手自動車メーカーにて品質管理、業務改善、人材育成を学ぶ。独立後は法人向けに、経営目標達成の為の戦略を、人事面からサポートする組織強化のコンサルティングに従事した後、株式会社アルゴオにてコンサルタントとして参画。
