ビジネス環境が変化する中で、組織が成果を達成できるように、優れた人材の発掘や育成を支援するためのコンサルティング・サービスの提供に取り組んでいます。組織や各階層に求められる人材の能力要件を明らかにしたうえで、人材の能力診断や能力開発のための効果的な研修プログラムを企画し、実施していきたいと考えております。
早稲田大学卒業後、日産自動車を経て、産業能率大学や米国の人事・人材開発のコンサルティング会社にて、教育や人事・人材開発のコンサルティングに従事。その後、コンサルタントとしてアルゴオに参画。人材アセスメント・マネジメント研修・リーダーシップ研修・目標管理研修・考課者研修・コーチングなどを担当。
