チームの力をフルに発揮させるのは容易ではありせん。メンバーの強味を見極め、それを活かせる環境を作ることがリーダーには求められます。いかなる状況に置かれても、目標を見失わず的確な判断を下せるようメンバーのビジネススキルを高め、チーム力アップにつながる支援をしていきます。
上智大学卒業後、日産自動車、ロイター、外国政府系機関にてマーケティングPRとトレーニングに従事。その後、人事・教育業務に携わり人材の発掘と開発に貢献。人材アセスメント・各種スキルトレーニングを担当。
チームの力をフルに発揮させるのは容易ではありせん。メンバーの強味を見極め、それを活かせる環境を作ることがリーダーには求められます。いかなる状況に置かれても、目標を見失わず的確な判断を下せるようメンバーのビジネススキルを高め、チーム力アップにつながる支援をしていきます。
上智大学卒業後、日産自動車、ロイター、外国政府系機関にてマーケティングPRとトレーニングに従事。その後、人事・教育業務に携わり人材の発掘と開発に貢献。人材アセスメント・各種スキルトレーニングを担当。
