「人事面から組織を変革する」を基本スタンスに、人材育成支援・制度構築コンサルティング両面からのクライアントをサポートします。人材育成では、各人が持っている潜在能力を引き出すとともに、啓発への取り組みとその実現を後押しします。コンサルティングでは、クライアントの経営ビジョン・経営目的を達成するための最適な仕組みを一緒に創っていきます。
早稲田大学卒業後、株式会社丸井入社、営業店において、販売・販売マネジャーを経験。その後、中堅・中小企業を主要ターゲットにしたコンサルティング会社に転じ、経営・人事コンサルティングに携わる。独立後、アルゴオとコンサルタント契約。中小企業診断士・社会保険労務士。人材アセスメント・階層別研修・各種スキルトレーニング・人事コンサルティングを担当。
