あなたのお話、お聞かせ下さい。私たちアルゴオは、1989年の創業以来、多くのお客様、パートナー企業様よりご支持を頂いてまいりました。お客様ごとに異なる課題やご要望に合わせて、これからも最適なソリューションを提供いたします。
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人材アセスメントサービス

アルゴオのアセスメントとは

アセスメント研修を実施している多くのコンサルタント会社が、海外の人事コンサルティング会社が開発した演習課題やコンピテンシーを流用しています。しかし、管理者の選抜と育成を行なっていく際には、クライアント企業の経営戦略や人事制度の違いを捨象してアセスメントを実施することはできません。

アルゴオのアセスメントは、お客様の経営戦略・人事制度に則ったオリジナル演習課題の開発をはじめ、高業績者(ハイパフォーマー)の行動抽出とコンピテンシー開発を経験豊富なコンサルタントが担当します。

これまで様々な課題解決のお手伝いをさせていただきました導入事例についてはこちら

  • 戦略を実行できる人材の育成と選抜手法を導入したい業種:メーカー
    従業員:7000名
  • フィードバック(個人に対して)を充実させたい業種:サービス業
    従業員:12000名
  • アセスメントのフォローアッププログラムが欲しい 業種:印刷業
    従業員:200名

多くの分野に精通したコンサルタントコンサルタント紹介についてはこちら

経営全般・生産・物流・販売・人事の各専門のコンサルタントが皆様の課題解決のお手伝いを致します。

新着情報 MORE

2019/9/24
MUFGビジネスセミナーに
弊社代表取締役 神谷 悟 が講師を務めます。
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みずほ総合研究所主催の「みずほセミナー」に
弊社代表取締役 神谷 悟 が講師を務めます。
日時:2019年10月21日(月)
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~「人材アセスメント」の手法で、「自分の強み・弱み」を認識、これからの能力開発に活かす~