組織と個人の新しい関係組織が社員に求める人材像は従来とは全く異なったものになりました。一方、成長していこうとする意欲と能力を持った社員にとっては今こそ飛躍の機会ともいえます。あなたの可能性を引き出すための支援を行います。

人材アセスメントサービス

アルゴオでは、法人向けコンサルティングや人材アセスメント、能力開発で培ったノウハウを、個人が自身で能力開発を行うことができる個人向けのセミナーを開催しています。
これからの時代の組織は、より多くの自律したビジネスパースン、ビジネスリーダーたちのコラボレーションによって運営され、それらの人材が核となり、社会に対して価値を創造・提供しつづけることが求められます。
また、組織はそこで働くわれわれにとって、自分自身の能力を最大限に発揮する場であると同時に、自己実現の場でもあります。
組織と個人が双方の価値を創造する喜びが新たな挑戦意欲をかきたて、たゆまない「挑戦」と「成功体験」を通じて両者の継続的な成長が促進されます。
本セミナーでは自律した人材・価値を創造する人材になるために、ステップバイステップで能力開発を行うことができるようになっています。

仕事で充実感を得よう

  • こんな悩みありませんか?

  • 仕事をしていても成長を実感できない
  • これからどのようなキャリアを描けば良いのかわからない
  • 自分の能力は他社でも通用するのだろうか
  • 今の仕事はこなしているだけで面白みがない
  • 仕事にやりがいを見いだせない
  • 自分の強みや弱みを正確に知りたい
  • 成長の踊り場を抜け出すためのコーチが欲しい

充実した仕事を行うための条件とは

WILL
自分が本当に得たいもの
自分がなしとげたいこと
自分がやりたいこと
MUST
やるべき仕事
果たすべき役割
CAN
自分が持っている
知識・技能・能力

この条件がそろっている時に私たちは充実感を得ます
そこで充実感を得るためにはこの3要素の現状と課題を自己認識している必要があります

STEP1 WILLを探そう

PSAベーシックコースmore
PSAベーシックコース

組織や仕事との関係を4つの基本的な価値観を探ることによって自分の「志向性」を判定します。PSAベーシックコースではタイプ別の志向性診断の解説、異なるタイプとのコミュニケ ーションの取り方を体験します。

WEB診断more
WEB診断

自分は何をやりたいのか?が明確になっている人はそれほど多くありません。 何をやりたいのか?が分からないのにどうするか?を考えても無意味です。
様々な資格やスキルを習得することは手段であって、目的ではありません。先ずは自分が本当に得たいもの・自分が成し遂げたいことを探すことから始めましょう。

STEP2 CANを診断しよう

PSAコースmore
PSAコース

ビジネスパースンとして求められる15項目の能力を診断します。

セミナーの特徴

  • ・人材アセスメントで自分の能力を客観的に知ることができます。
  • ・フィードバック面接で強みと弱みの個人アドバイスを受けることができます。

自分は何をやりたいのか?が決まれば、次に考えるのは、それをやるための知識や能力が自分にあるのか、また、不足しているのであれば、どれ位不足しているのかを診断する段階です。 このセミナーでは、ビジネスパースンに求められる15項目の能力を専門家が診断し、現時点での能力の発揮状況をフィードバックします。

STEP3 MUSTを明確化しよう

個別コーチングとフォローアップ
個別コーチングとフォローアップ

各種トレーニングで能力開発を図ることができます。 個別コーチングで、目標達成のアドバイスを得ることができます。
診断結果を「個人カルテ」として受け取り、専門家から現在とこれからの仕事を効果的に行っていくためのコーチングを受けます。そして具体的にやるべきことを明確化します。必要であればフォローアップトレーニングを受講し、更にスキルアップを図ることもできます。

受講者の声

  • 診断結果により、自分の志向性やコミュニケーションスタイルを知ることができた。これからも継続的に課題に取り組み、自分のWILL(ありたい姿)の実現を目指していきたい。
  • セミナーで、自分と相手の価値観の違いから生じる摩擦や対立を理解することができた。「聴く」スキルを学ぶことにより、相手を理解できるようになり、相手との距離が近づいたことで自信が持てるようになった。
  • 演習を通じて、自身が知らない一面を見ることができた。自分のカッコ悪さが良くわかった。今後の目標が明確に見える自分があり、とても良かった。